Welfare Aziendale

Negli ultimi anni si parla sempre di più di welfare aziendale e delle soluzioni che le aziende adottano per prendersi cura dei propri dipendenti e trattenerli in azienda.
Il Welfare aziendale permette di mettere la persona al centro e di farla sentire parte del tutto, motivandola e tutelandone il talento.
La prima forma di welfare parte dall’ascolto dei lavoratori e delle loro esigenze in un’ottica di miglioramento della forte sinergia tra vita privata e vita lavorativa.
Grazie ad un’analisi attenta e mirata si possono definire così le macro tendenze del welfare 2023.
Necessario partire dai fringe benefits, benefici accessori o benefici in natura, nello specifico buoni carburante, buoni pasto, buoni regalo o anche servizi di mensa, macchina e telefono aziendale, oggetto di maggior desiderio per il lavoratore.

Pensi che il Welfare aziendale possa influenzare positivamente il successo della tua azienda?
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