Paghe e risorse umane

Affianca l’azienda nella gestione delle paghe e nell’amministrazione del personale, nell’elaborazione completa dei cedolini, dei modelli e della gestione HR in generale.

Supporta la Direzione del Personale nella gestione dei flussi formativi, attraverso i sistemi di gestione risorse umane e analisi dati, nelle esigenze di confronto con tutte le altre direzioni aziendali e nel suo posizionamento all’interno delle attività strategiche dell’azienda.